Vortragsveranstaltung: Neue Lernkultur in Schule und Betrieb |
 | Iserlohn,18. November 2009. Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr – das gilt heute nicht mehr. Lebenslanges Lernen ist angesagt angesichts des rasanten technischen und ökonomischen Wandels. Innovative und kreative Lernformen sind gefragt, bei denen nicht mehr die klassische Wissensvermittlung im Vordergrund steht, sondern überfachliche Bildung in den Vordergrund rückt: Die neue Lernkultur, die Schulen und ausbildende Betriebe gleichermaßen betrifft, stand im Mittelpunkt einer Vortragsveranstaltung, zu der der Märkische Arbeitgeberverband Lehrkräfte und Ausbilder eingeladen hatte. | |
Die Vortragsveranstaltung mit Prof. Dr. Bernd Ott, Technikdidaktiker der Uni Dortmund, war die erste gemeinsame Veranstaltung des Arbeitskreises Schule und Wirtschaft im Märkischen Arbeitgeberverband. Während in den regionalen Arbeitskreises Betriebserkundungen und das Kennenlernen der typischen Metall- und Elektro-Berufe im Vordergrund steht, nutzten jetzt 80 Lehrkräfte aller Schulformen, Ausbilder und Aktive der Berufsorientierung die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch. Für MAV-Geschäftsführer Werner Sülberg ist die Netzwerkbildung gerade beim Übergang von Schule und Beruf unverzichtbar: „ Unsere Unternehmen sind auf junge Menschen angewiesen, die ausbildungsfähig und ausbildungswillig sind. Deshalb müssen die Unternehmen den Schulen und den Schülern klarmachen, worauf es in der modernen Arbeitswelt ankommt.“ |
Die pädagogischen Möglichkeiten, die Schulen haben, ihre Kinder mit dem Rüstzeug für die Zukunft auszustatten, erhellte Prof. Dr. Bernd Ott. Schüler und Lehrer müssen neue Rollen einnehmen und neue Aufgaben bewältigen: Lehrkräfte sind heute nicht mehr bloße Verwalter eines enzyklopädischen Wissens, vielmehr sind sie Wegbegleiter und Coach auf dem Weg in eine Zukunft, der als einzige Beständige der Wandel bleibt. |  | |
| Der Frontalunterricht ist passe, der Lehrer als Vermittler und Helfer fördert Eigenständigkeit und Mitverantwortung der Schüler. Hieß es früher für den Nachwuchs: „Erst lernen, dann handeln“ – so praktizieren heute eine wachsende Zahl von ausbildenden Betrieben und Schulen die neue Kultur: „Beim Handeln lernen“. |
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Cuno-Kraftwerk: Ausbildung mit Energie |
| Herdecke. 28. April 2009. Im Gas- und Dampfturbinenkraftwerk (Cuno) in Herdecke finden jährlich 20 jungeMenschen eine Ausbildungsstelle. Neben den Ausbildungen zum Industriemechaniker, Industriekaufmann, IT-System-Kaufmann sowie Elektroniker mit verschiedenen Fachrichtungen bietet das Unternehmen auch den Ausbildungsstudiengang zum "Bachelor of Arts" in Business Administration an. |  | |
| Pressemitteilung: Ausbildung mit Energie |
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SPAX informiert über Ausbildung |
Gevelsberg, 27. Februar 2009. Die Berufsausbildung bei der Altenloh, Brinck & Co GmbH & Co. KG (Spax) stand auf der Tagesordnung der Auftaktveranstaltung der Arbeitskreise Schule/Wirtschaft des Märkischen Arbeitgeberverbandes. Über 50 Lehrerinnen und Lehrer nutzen die Gelegenheit, sich gezielt zu informieren und die neue erweiterte Ausbildungswerkstatt des Unternehmens zu besichtigen. |
| Pressemitteilung: Die neue Lehrwerkstatt erkundet |
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Schule und Wirtschaft bei KME Menden |
| Die KME-Gruppe ist ein Konzern, der weltweit eine Führungsposition in der kupferverarbeitenden Industrie einnimmt. Die Industrie- und Sanitärrohre, die in Menden produziertwerden, gehören zum breiten Angebot, das KME für unterschiedliche industrielle Anwendungen produziert. Das breite Spektrum der Metall- und Elektro-Berufe, in denen KME ausbildet, stand neben einem Betriebsrundgang im Mittelpunkt der Betriebserkundung. |
| Pressemitteilung: Schule und Wirtschaft bei KME |
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Arbeitskreis besichtigt Walzwerke Einsal |
Die 2jährigen Ausbildungsberufe standen im Mittelpunkt einer Betriebserkundung, die der Arbeitskreis Schule und Wirtschaft in den Walzwerken Einsal durchführte. In dem Warmwalzwerk, das zu den führenden Unternehmen im Bereich der Umformung von Edelstählen zählt, nimmt der 2jährige Beruf des Maschinen- und Anlagenführers einen Schwerpunkt ein. Für Betriebsleiter Nico Napierkowski steht fest, dass die Lehrlinge, die in den letzten zehn Jahren in diesem Beruf ausgebildet wurden, heute "das Gerüst seiner Mannschaft bilden". |
| Pressemitteilung: Betriebserkundung in Walzwerken Einsal |
