Prof. Dr. Dirk Stein bezeichnet sich als Experten für Künstliche Intelligenz (KI), digitale Transformation und datengetriebene Geschäftsmodelle. Als Professor, Studienautor und Board-Mitglied eines US-Techunternehmens verbindet er strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Das merkte man seinem Vortrag an.
Nicht nur menschliche Mitarbeiter
In Zukunft werde es nicht nur menschliche Mitarbeiter in den Betrieben geben, so der Professor. Auch KI-Agenten seien dann in den Organigrammen der Unternehmen zu finden. Und das nicht nur auf operativer Ebene. Auch Management und Unternehmensführung eigneten sich für den KI-Einsatz, so Stein. Erste Beispiele aus Asien gebe es bereits.
Stein plädierte unter anderem für eine Beschäftigung mit dem KI-Thema, weil der demografische Wandel dazu zwinge. “Wenn man Arbeit in den Betrieben auf andere Schultern verteilen will, dann ist da morgen womöglich keiner mehr”, prognostizierte der Professor. Menschen würden aber nicht überflüssig. “Entwickeln Sie jetzt Ihre Talente”, mahnte der Experte. Die würden morgen gebraucht, um die KI zu steuern und zu überwachen.
Die Jungen aktiv einbinden
Die KI-Dämmerung sei kein Grund zu Pessimismus, unterstrich Stein. Er plädierte dafür, die junge Generation aktiv in die Entwicklung einzubinden. Die Voraussetzungen seien in Deutschland gut. “Wir haben alles, was wir brauchen”, endete der Experte optimistisch.
Der Forumsvorsitzende Matthias Kampschulte schloss sich dem Optimismus gerne an. In seinen begleitenden Worten schlug er unter anderem die Brücke zur Weltlage und der Situation des Mittelstandes. Die Midterm-Wahlen in der USA hatten am Vortag einen passenden Anlass dazu gegeben. So präsentierte sich das Märkische Unternehmerforum gleich unter mehreren Gesichtspunkten top-aktuell. Auch das KI-Thema dulde keinen Aufschub, so Prof. Dr. Stein. Sein Appell: “Erarbeiten Sie jetzt Ihre ‘Strategie 2030’!”
