Wie können Unternehmen Mitarbeitende langfristig binden und gleichzeitig ihre Fachkräfte von morgen entwickeln?
Mit dieser Frage beschäftigte sich der gestrige Themenkreis Ausbildung bei der LOBBE Umweltservice GmbH & Co. KG.
Im Mittelpunkt standen nachhaltiges Employer Branding, Mitarbeiterbindung und die Frage, welchen Stellenwert Benefits dabei haben. Diskutiert wurde, welche Angebote für Mitarbeitende tatsächlich relevant sind und ob die persönliche Ebene – etwa Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander – möglicherweise eine größere Rolle spielt als materielle Leistungen.
Auch die Ausbildung als wichtiger Baustein für die Fachkräftesicherung war Thema des Austauschs: Wie können Unternehmen bereits heute ihren eigenen Nachwuchs entwickeln und langfristig an sich binden?
Die Diskussion mit unserem Netzwerk brachte unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammen und lieferte zahlreiche Impulse für die praktische Personalarbeit.
