Zum Hauptinhalt springen

Netzwerk Personalarbeit zu Gast bei Zapp

HR-Themen intensiv und in einem vertraulichen Umfeld diskutieren – das ist das Konzept des Netzwerks Personalarbeit. Arbeitsrechtliche Experten des MAV nehmen teil, und wechselnde MAV-Mitgliedsbetriebe sind Gastgeber. Dieses Mal war es die Zapp Precision Metals GmbH in Schwerte.

Personalleiterin Caroline Schulz begrüßte die Gäste mit einer Unternehmensvorstellung und erläuterte dann das Zapp-Konzept „Onboarding & Qualifizierung gewerblicher Mitarbeiter“ sowie das Talent Management im Hause. Das Unternehmen hat Module ausgearbeitet, welche neue Mitarbeiter verpflichtend absolvieren – in Präsenz und teilweise als Online-Schulung. Das geschieht neben der betrieblichen Einarbeitung. Am Ende legen die Teilnehmer eine praktische und theoretische Prüfung ab. So stellt Zapp eine umfängliche und nachhaltige Qualifizierung sicher.

Weitere Themen des Netzwerks waren dieses Mal: Mitarbeiter-Apps – welchen Mehrwert bieten sie und welche Anbieter gibt es? Außerdem: Aktuelle Entwicklungen zum Thema Entgelttransparenz sowie Aussetzen der Lohnfortzahlung in besonderen Fällen.

Wie jedes Mal bekamen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei einem Rundgang auch tiefere Einblicke in das gastgebende Unternehmen.